Die Arbeitslosigkeit im Landkreis Tirschenreuth ist im Februar 2026 gesunken. 1.743 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 23 Personen weniger (-1,3 Prozent) als im Januar und 157 Personen bzw. 8,3 Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 4,2 Prozent und lag mit 0,1 Prozentpunkten unter dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 4,6 Prozent.
„Witterungsbedingt sind die saisonüblichen Wiedereinstellungen bislang noch ausgeblieben. Mit steigenden Temperaturen rechnen wir insbesondere im Bau- und Ausbaugewerbe mit einer spürbaren Belebung. Das dürfte sich in den kommenden Wochen auch dämpfend auf die Arbeitslosenzahlen auswirken“, erläutert Bernhard Lang, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weiden.
Trotz der jahreszeitlichen Einflüsse bleibt die Gesamtsituation solide. „Die aktuelle Entwicklung bestätigt, dass sich der Arbeitsmarkt im Landkreis Tirschenreuth insgesamt stabil zeigt. Die Schwankungen bewegen sich im saisonal üblichen Rahmen“, so Lang weiter.
Bedarf an Personal wächst wieder
Auch auf der Nachfrageseite gibt es Bewegung: Im Februar wurden 140 neue Stellen gemeldet. Gegenüber dem Vormonat entspricht das einem Zuwachs von rund 35 Prozent, wenngleich das Niveau noch unter dem Vorjahreswert liegt. Personalbedarf besteht insbesondere im Einzelhandel, im verarbeitenden Gewerbe sowie in der Arbeitnehmerüberlassung. Derzeit sind 665 offene Stellen im Landkreis Tirschenreuth gemeldet.
Ausbildungsmonat März: Vielfältige Angebote zur Berufsorientierung
Im März intensiviert die Bundesagentur für Arbeit ihre Aktivitäten zur beruflichen Orientierung. Ziel ist es, Jugendliche und Eltern frühzeitig bei der Berufswahl zu unterstützen und Betriebe bei der Nachwuchssicherung zu begleiten.
Woche der Ausbildung vom 16. bis 20. März 2026
Im Rahmen der bundesweiten „Woche der Ausbildung“ vom 16. bis 20. März 2026 informiert die Bundesagentur für Arbeit mit Veranstaltungen vor Ort und digitalen Angeboten über Wege in die duale Ausbildung. Jugendliche erhalten praxisnahe Einblicke in Berufsbilder, Bewerbungsprozesse und Entwicklungsperspektiven.
„Gerade in der Phase rund um die Halbjahreszeugnisse ist es wichtig, aktiv zu werden und sich umfassend zu informieren. Die Woche der Ausbildung bietet dafür eine gute Plattform“, betont Lang.
https://www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen
19. Ausbildungsmesse Nordoberpfalz in Weiden am 21. März 2026
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Ausbildungsmesse Nordoberpfalz am 21. März 2026 von 9:00 bis 13:00 Uhr in der Max-Reger-Halle – veranstaltet von der Agentur für Arbeit Weiden. 145 Unternehmen, Institutionen und Schulen präsentieren dort ihre Ausbildungs- und Studienangebote.
„Die Messe bietet eine hervorragende Gelegenheit, mit Betrieben direkt ins Gespräch zu kommen, Anforderungen zu klären und konkrete Perspektiven für den eigenen Berufsweg zu entwickeln“, so Lang.
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/weiden/ausbildungsmesse-weiden
Digitale Elternabende: Bundesweite Unternehmen stellen sich online vor
Bereits vom 2. bis 15. März 2026 finden die digitalen Elternabende statt. Mehr als 80 Großunternehmen und Branchenvertretungen geben in kompakten Online-Formaten Einblicke in Ausbildungs- und duale Studienmöglichkeiten, erläutern Rahmenbedingungen und beantworten Fragen von Jugendlichen und Eltern.
Das digitale Format ermöglicht eine ortsunabhängige und zugleich fundierte Information über bundesweite Karrierechancen.
https://www.arbeitsagentur.de/k/digitale-elternabende#programm
Gute Ausgangslage für Bewerberinnen und Bewerber
Im Februar standen den bei der Berufsberatung gemeldeten 316 Bewerberinnen und Bewerbern im Landkreis Tirschenreuth insgesamt 784 Ausbildungsstellen gegenüber. Rechnerisch entfallen damit rund 2,5 Ausbildungsangebote auf eine Bewerberin beziehungsweise einen Bewerber.
Mit Beginn der Bewerbungsphase rät die Arbeitsagentur zu Eigeninitiative und Offenheit.
„Wer frühzeitig Praxiserfahrungen sammelt, unterschiedliche Berufsfelder in Betracht zieht und die Beratungsangebote nutzt, erhöht seine Chancen auf einen erfolgreichen Ausbildungsstart deutlich“, erklärt Lang.
Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt junge Menschen vor und während der Ausbildung mit verschiedenen Förderinstrumenten – darunter die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), die Assistierte Ausbildung (AsA) sowie die Einstiegsqualifizierung (EQ) als Brücke in eine betriebliche Ausbildung.
Auch Unternehmen im Landkreis Tirschenreuth werden bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen umfassend begleitet – von der Bewerbervermittlung bis hin zu möglichen Förderleistungen.