Welcome-Center Weiden

CANDIDATURA

Avete scoperto un'offerta di lavoro interessante?

Il Welcome-Center di Weiden vi supporta nella compilazione dei moduli di candidatura! In Germania, di solito sono costituiti dalle seguenti parti:

1. Frontespizio e foto di candidatura

Potete utilizzare un frontespizio con i dati personali (nome, indirizzo, telefono ed e-mail) e la denominazione della qualifica, ma non è obbligatorio. Anche la foto di candidatura non è obbligatoria. Potete posizionarla sul frontespizio o sul vostro curriculum vitae.

2. Lettera di presentazione

La lettera di presentazione ha approssimativamente la lunghezza di una pagina formato A4 e dovrebbe dare una prima impressione di voi al vostro futuro datore di lavoro. Menzionate le tappe importanti della vostra vita professionale e le competenze che avete acquisito in ognuna di esse. Spiegate inoltre perché siete interessati all'offerta di lavoro e perché siete particolarmente adatti alla posizione. Potete anche menzionare le competenze linguistiche o altre qualifiche che potrebbero essere rilevanti per il potenziale lavoro.

3. Attestati

È necessario allegare alla domanda una copia di tutti gli attestati pertinenti. Essi includono i diplomi scolastici, gli attestati di formazione professionale e universitaria, nonché gli attestati di lavoro e di tirocinio rilasciati da ex datori di lavoro. Si possono anche allegare documenti comprovanti le conoscenze linguistiche e informatiche.

Si prega di notare che i vostri diplomi provenienti dall'estero potrebbero dover prima passare attraverso una procedura di riconoscimento .

A seconda dell'azienda, inviate la vostra candidatura per posta, per e-mail o tramite un portale online. Se la società è interessata a voi, sarete invitati a sostenere un colloquio telefonico o personale. 

Ulteriori informazioni importanti e suggerimenti su come candidarsi correttamente e sul colloquio sono disponibili nel Welcome-Center.