Benvenuti nel “Kindergarten”!

In Germania si cerca personale qualificato per il settore pedagogico ed educativo e si offrono tanti posti lavorativi molto interessanti.

Nel contesto di diversi progetti di reclutamento iniziati dai Servizi Internazionali (International Services) dell’Agenzia federale tedesca per l’Impiego cerca personale da tutt’Europa per gli asili tedeschi. Si offrono posti di lavoro a tempo indeterminato presso strutture prevalentemente pubbliche con un orario lavorativo settimanale di 38-40 ore (full-time).

Nota bene: Per la candidatura non vengono richieste conoscenze di tedesco. L’apprendimento della lingua fa parte del progetto. Inoltre, un programma di assistenza e di accoglienza accompagnerà i candidati durante tutto il percorso fino e oltre l’integrazione nel posto di lavoro.

Si cercano innanzitutto educatori/maestri di scuole materne che lavorino come specialisti con riconoscimento del titolo di studio (il riconoscimento statale è ottenuto in Germania)

Le qualifiche professionali richieste sono:

  • positiv:Diploma di laurea in
    • positiv:Educatore Professionale di Comunita
    • positiv:Educatore di Nido e Comunita Infantili
  • positiv:in più dimostrate esperienze lavorative nell'istruzione, nell'educazione e nella cura dei bambini.

Oltre ai requisiti professionali, ci aspettiamo soprattutto che ti piaccia lavorare con i bambini.

Gli stipendi delle offerte di lavoro dipendono dalla qualifica e dall'esperienza professionale:

  • Impiego a tempo pieno senza riconoscimento del titolo di studio come educatore tra i 2.400 e i 2.700 euro lordi al mese più agevolazioni salariali (ad esempio, regime pensionistico, gratifica natalizia).
  • Impiego a tempo pieno con riconoscimento del titolo di studio come educatore tra i 2.800 e i 3.400 euro lordi al mese più agevolazioni salariali speciali (ad esempio regime pensionistico, bonus natalizio).

Un'osservazione strutturata in una situazione lavorativa, effettuata durante un viaggio di una settimana presso il datore di lavoro, che sarà sostenuto finanziariamente, offre l'opportunità di conoscere in anticipo l'asilo e la regione, per poter valutare la decisione di un nuovo lavoro e anche una nuova fase di vita in Germania.

I rispettivi progetti di assunzione sono accompagnati dalla possibilità di ricevere un sostegno finanziario dal programma europeo di mobilità "Targeted Mobility Scheme".

I partecipanti a tutti i progetti di reclutamento ZAV ricevono un supporto specifico per la presentazione delle relative domande di sostegno finanziario e per la preparazione delle procedure necessarie al riconoscimento delle qualifiche professionali. I datori di lavoro forniscono assistenza nella ricerca di un alloggio e nelle prime fasi di ambientamento sul posto di lavoro e in loco. Desideriamo informarvi che la vaccinazione contro il morbillo è obbligatoria per legge in Germania quando si lavora con i bambini e che tutti i datori di lavoro di questo progetto desiderano espressamente che abbiate uno stato vaccinale completo sia per quanto riguarda le comuni vaccinazioni di base (come contro la parotite, la rosolia, la varicella, ecc.) sia, naturalmente, contro il Corona virus.

Siete interessati?

Candidatevi con la parola chiave "Willkommen im Kindergarten!" alla seguente e-mail:

CANDIDATEVI QUI  !

Se siete interessati, candidatevi inviando i seguenti documenti:

  • CV attuale (in inglese, portoghese, spagnolo o tedesco).
  • Copia del titolo di studio/diploma accademico.
  • Copia della carta d'identità.
  • Indicare se si è interessati a lavorare anche in un asilo cristiano.