Sie können Ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen? Sie haben den Eindruck, dass es immer schwieriger wird, junge Menschen für Metallberufe zu begeistern? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat eine Lösung für Sie: Auszubildende mit Deutschkenntnissen aus Marokko!
Ihre zukünftigen Azubis verfügen über eine erste berufliche Qualifikation oder Abitur und einschlägige praktische Erfahrungen. Sie haben gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in ihrem Herkunftsland erworben und bringen eine hohe Motivation für eine langfristige Beschäftigung in Deutschland mit.
Welche Berufe werden angeboten?
Gemeinsam mit unserem Partner, der marokkanischen Arbeitsverwaltung, finden wir für Sie Bewerberinnen und Bewerber für unterschiedliche Metallberufe, zum Beispiel in der Zerspanungs-, Konstruktions-, Industrie- oder Feinwerkmechanik, aber auch Maschinen- und Anlagenführung oder Kunststoff-/Kautschuktechnologie sind mögliche Berufsfelder.
Ihr Berufsfeld ist nicht dabei? Sprechen Sie uns gerne an!
Gründe für MAzubi
Wir garantieren enge Zusammenarbeit mit staatlichen Partnern vor Ort. Wir organisieren Ihre Rekrutierung vor Ort oder digital. Die Bewerberinnen und Bewerber werden durch uns vorausgewählt und auf die Gespräche mit Ihnen vorbereitet.
Wir suchen motivierte Kandidatinnen und Kandidaten aus Marokko, die sich für eine Ausbildung im Bereich folgender Metallberufe interessieren:
- Industriemechaniker/in
- Konstuktionsmechaniker/in
- Zerspanungsmechaniker/in
- Feinwerkmechaniker/in
- Werkzeugmechaniker/in
- Fachkraft für Metalltechnik
- Maschinen - und Anlagenführer/in
- Kunststoff-/Kautschuktechnologe/-technologin
Unsere Dienstleistungen sind für Sie gebührenfrei.
Was muss ich als Arbeitgeber beitragen?
- Eine offene Willkommenskultur in Ihrem Unternehmen! Ihre neuen Azubis haben einen langen Weg auf sich genommen, um für Sie zu arbeiten. Aber der Start in einem neuen Land ist aufregend und nicht immer leicht.
- Damit die Ankunft und die Eingewöhnung in Deutschland schnell gelingt, sorgen Sie für eine angemessene Unterkunft und stellen den Azubis eine Ansprechperson im Betrieb als Tutor oder Tutorin zur Seite. Sie stellen sicher, dass die Berufsschule gut erreichbar ist und unterstützen beim Deutscherwerb zum Beispiel durch Schaffung von Freiräumen.
- Sie zahlen ein Mindestausbildungsgehalt von 1.048,- Euro brutto/monatlich.
- Sie übernehmen die tatsächlich anfallenden Kosten z.B. für das (beschleunigte) Visumsverfahren oder die Reisekosten nach Deutschland.