En el marco de varios proyectos de contratación iniciados por el Departamento Internacional de la Agencia Federal de Empleo (ZAV), ¡buscamos nuevos profesionales europeos para varios jardines de infancia en Alemania!
Se trata de ofertas de trabajo con contrato laboral indefinido con empleadores predominantemente públicos con una jornada laboral semanal de 38-40 horas.
Particularidad: El conocimiento de la lengua alemana no es un requisito previo a la contratación. La adquisición del idioma alemán forma parte del proyecto de contratación, al igual que el apoyo integral con respecto a todas las medidas necesarias hasta el inicio del empleo en Alemania.
Las cualificaciones profesionales requeridas son:
- positiv:Graduado en
- positiv:Educación infantil
- positiv:Maestro de/en educación infantil
- positiv:Maestro Especialidad de educación infantil
- positiv:Técnico superior en educación infantil
- positiv:Así como una prueba de experiencia profesional en el ámbito de la educación, la enseñanza educativa y el cuidado de niños.
Además de los requisitos profesionales, sólo esperamos que te guste trabajar con niños.
Los salarios de las ofertas de empleo varían en función de la cualificación y la experiencia laboral:
- Empleo a tiempo completo sin reconocimiento entre 2.400 € - 2.700 € brutos / mes más beneficios especiales (por ejemplo plan de pensión extra, paga extra de navidad).
- Empleo a tiempo completo con reconocimiento estatal 2.800 - 3.400 euros brutos / mes más beneficios especiales (por ejemplo plan de pensioón extra, paga extra de navidad).
Un viaje de observación del trabajo con apoyo financiero al empleador ofrece la oportunidad de conocer de antemano el jardín de infancia y la región para poder sopesar la decisión de un nuevo trabajo y, por tanto, también una nueva fase de vida en Alemania. Los respectivos proyectos de contratación están flanqueados por la posibilidad de solicitar ayuda financiera del programa europeo de movilidad "Targeted Mobility Scheme". Los participantes en todos los proyectos de contratación de ZAV reciben apoyo específico para presentar las correspondientes solicitudes de ayuda financiera y para preparar los procedimientos de reconocimiento necesarios. Los respectivos empleadores ofrecen apoyo en la búsqueda de alojamiento en Alemania y en los primeros pasos burocráticos, la instalación y la familiarización en el ámbito.
Nos gustaría informarle de que la vacunación contra el sarampión es obligatoria por ley en Alemania cuando se trabaja con niños y que todos los empleadores de nuestros proyectos desean expresamente que usted tenga un estado de vacunación completo tanto en lo que respecta a las vacunas básicas comunes (como contra las paperas, la rubeola, la varicela, etc.) como, por supuesto, contra el virus Corona.
¿Interesada/o?
Presente su solicitud con la palabra clave "Willkommen im Kindergarten!" en el siguiente correo electrónico:
Si está interesada/o, envíe su solicitud con los siguientes documentos:
- CV actual (en inglés, portugués, español o alemán),
- Copia del título académico/diploma,
- Copia del DNI,
- Por favor indique si también estaría interesado en trabajar en una guardería cristiana.