Alexandras Erfahrungsbericht aus dem Bereich Controlling

In Ihrem Erfahrungsbericht erzählt Alexandra über ihre Tätigkeit im Bereich Controlling und was für sie die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin ausmacht.

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Unsere Kollegin: Alexandra

"Mein Name ist Alexandra und ich bin im Bereich Controlling tätig.

Ich bin ein aufgeschlossener und kreativer Mensch, der sich nicht davor scheut, Herausforderungen anzunehmen, neue Perspektiven einzunehmen oder auch einmal unbekannte Wege zu gehen – etwa durch einen Tätigkeitswechsel. Dabei ist es mir besonders wichtig, den Spaß an der Arbeit nicht zu verlieren.

Controlling bedeutet für mich nicht nur Zahlen und Fakten, sondern auch die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche."

Wie würden Sie sich selbst in fünf Worten beschreiben?

"Hilfsbereit, humorvoll, lernbereit (immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten), multitaskingfähig (Jongleurin zwischen Arbeit – Familie – Personaltraining), kreativ (Buchautorin, Modedesignerin)."

Welche Eigenschaften sind für Ihre Arbeit bei der Bundesagentur für Arbeit besonders wichtig?

Entschlossenheit

Nicht immer gelingt alles auf Anhieb. Umso wichtiger ist es, auch in herausfordernden Phasen durchzuhalten und nicht gleich die Flinte ins Korn zu werfen.

Organisationsstärke

Ich organisiere meine Arbeit strukturiert und plane gezielt Zeitpuffer ein. Diese Fähigkeit ist nicht nur im Beruf unverzichtbar – mit zwei heranwachsenden Kindern wäre ich ohne sie sicherlich das ein oder andere Mal sang- und klanglos untergegangen.

Kreativität

Bei der Bewältigung täglicher Aufgaben sollte Raum für eigene Ideen bleiben. Wer ideenreich und aufgeschlossen ist, findet meist schneller geeignete Lösungen für komplexe Probleme.

 

Arbeiten bei der Bundesagentur für Arbeit

Wie war Ihr bisheriger Karriereweg bei der Bundesagentur für Arbeit und welche Entwicklungsmöglichkeiten wurden Ihnen geboten?

"Ich bin ein sogenanntes „BA-Kind“: Mit 18 Jahren begann ich meine Ausbildung zur Fachangestellten für Arbeitsförderung. Heute, mit 38 Jahren, habe ich im Schnitt alle vier Jahre eine neue Position übernommen – unterbrochen nur von zwei Elternzeiten.

In vielen anderen Unternehmen bedeutet eine längere Auszeit oft das berufliche Aus. Bei der BA hingegen habe ich mich nach jeder Elternzeit willkommen gefühlt und konnte nahtlos an meine vorherige Tätigkeit anknüpfen.

Diese Erfahrung hat mir gezeigt: Wer bei der BA wirklich weiterkommen möchte, dem stehen alle Türen offen. Nach der Familienzeit wurde mir ermöglicht, flexibel zu arbeiten – auch im Homeoffice.

Besonders wichtig war mir stets, selbstständig und kreativ zu arbeiten. Dass das sogar im Controlling möglich ist, hätte ich anfangs nicht gedacht. Als „Business Partnerin“ habe ich gelernt, mit Fingerspitzengefühl und fachkundiger Beratung oft mehr zu erreichen als mit dem sprichwörtlichen „Kopf durch die Wand“.

Ich möchte, dass Controlling nicht nur mit Zahlen und Kontrolle assoziiert wird, sondern als beratende Funktion verstanden wird, die zur Entscheidungsfindung beiträgt. Deshalb ist mir der Austausch in der BA-weiten Controller-Community besonders wichtig – denn wir können alle voneinander lernen. Und wer die Scheuklappen ablegt, sieht eindeutig mehr."

Die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin

Was ist die Bundesagentur für Arbeit für Sie?

"Meine Wahrnehmung der BA hat sich deutlich ins Positive gewandelt – von der "verstaubten Behörde" hin zu einer modernen, offenen und flexiblen Arbeitgeberin. An der Arbeitskultur und dem Arbeitsumfeld schätze ich besonders die flexible Gestaltung und Organisation meines Arbeitsbereichs. Ich kann eigenständig agieren und meinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten."

Eine Tradition bei der BA, die mir wichtig ist…

"In meinem Bezirk wird jährlich ein Sommerfest für die Bereiche Controlling, Finanzen und Personal sowie eine Weihnachtsfeier organisiert. Diese Veranstaltungen sind stets herzlich und spiegeln die Wertschätzung für die Mitarbeitenden wider.

Auch außerhalb der Arbeit trifft sich mein Team gelegentlich – wer Zeit und Lust hat, kommt mit zum Fußballgolfen, Grillen oder in einen Escape Room."

Was würden Sie potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über Ihre Erfahrungen bei der Bundesagentur für Arbeit mitteilen wollen?

"Natürlich läuft nicht immer alles wie geplant. Aber man hat die Chance, sich weiterzuentwickeln – beispielsweise durch Hospitationen in andere Bereiche. Wer motiviert ist und bereit, neue Wege zu gehen, wird bei der BA viele Möglichkeiten finden."

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