Der TV-BA ist weitgehend an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst auf Bundesebene (TVöD) angelehnt. Jedoch beinhaltet der TV-BA ein eigenständiges Bezahlungssystem. Der TV-BA gilt grundsätzlich für alle im Tarifsegment beschäftigten Arbeitnehmer*innen der BA.
Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA)
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 39 Stunden.
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Bei einer Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage besteht ein Anspruch auf 30 bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Das Gehalt besteht aus einem monatlichen Festgehalt und ggf. Funktionsstufen. Die Höhe des Festgehalts bestimmt sich nach der Tätigkeitsebene, der die jeweils übertragene Tätigkeit zugeordnet ist, sowie nach der beruflichen Erfahrung (Entwicklungsstufe).
| Tätigkeitsebene | Stufe 1 | Stufe 2 (nach 1 Jahr) | Stufe 3 (nach 2 weiteren Jahren) | Stufe 4 (nach 3 weiteren Jahren) | Stufe 5 (nach 4 weiteren Jahren) | Stufe 6 (nach 5 weiteren Jahren) | Funktionsstufe 1 | Funktionsstufe 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | 5.358,20 € | 5.908,63 € | 6.243,42 € | 6.590,97 € | 6.968,31 € | 7.361,22 € | 220 € | 440 € |
| II | 4.836,18 € | 5.298,64 € | 5.647,60 € | 5.968,22 € | 6.287,39 € | 6.649,12 € | 220 € | 440 € |
| III | 4.413,44 € | 4.878,73 € | 5.139,74 € | 5.430,60 € | 5.721,38 € | 6.083,13 € | 220 € | 440 € |
| IV | 3.987,44 € | 4.364,03 € | 4.599,28 € | 4.839,60 € | 5.110,75 € | 5.380,38 € | 220 € | 440 € |
| V | 3.152,42 € | 3.434,61 € | 3.598,14 € | 3.773,52 € | 3.967,65 € | 4.176,85 € | 80,80 € | 161,60 € |
| VI | 2.915,86 € | 3.160,25 € | 3.314,51 € | 3.476,66 € | 3.652,06 € | 3.842,52 € | 80,80 € | 161,60 € |
| VII | 2.742,84 € | 2.965,17 € | 3.091,92 € | 3.240,93 € | 3.404,70 € | 3.583,18 € | 80,80 € | 161,60 € |
| VIII | 2.659,10 € | 2.857,16 € | 2.985,08 € | 3.115,90 € | 3.262,83 € | 3.428,76 € | 80,80 € | 161,60 € |
| Tätigkeitsebene | Stufe 1 | Stufe 2 (nach 1 Jahr) | Stufe 3 (nach 2 weiteren Jahren) | Stufe 4 (nach 3 weiteren Jahren) | Stufe 5 (nach 4 weiteren Jahren) | Stufe 6 (nach 5 weiteren Jahren) | Funktionsstufe 1 | Funktionsstufe 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | 5.508,23 € | 6.074,07 € | 6.418,23 € | 6.775,52 € | 7.163,42 € | 7.567,34 € | 226,16 € | 452,32 € |
| II | 4.971,59 € | 5.447,00 € | 5.805,74 € | 6.135,33 € | 6.463,43 € | 6.835,30 € | 226,16 € | 452,32 € |
| III | 4.537,01 € | 5.015,33 € | 5.283,65 € | 5.582,66 € | 5.881,58 € | 6.253,46 € | 226,16 € | 452,32 € |
| IV | 4.099,09 € | 4.486,22 € | 4.728,06 € | 4.975,11 € | 5.253,85 € | 5.531,03 € | 226,16 € | 452,32 € |
| V | 3.240,69 € | 3.530,78 € | 3.698,89 € | 3.879,18 € | 4.078,75 € | 4.293,80 € | 83,06 € | 166,12 € |
| VI | 2.997,50 € | 3.248,74 € | 3.407,32 € | 3.574,01 € | 3.754,32 € | 3.950,11 € | 83,06 € | 166,12 € |
| VII | 2.819,64 € | 3.048,19 € | 3.178,49 € | 3.331,68 € | 3.500,03 € | 3.683,51 € | 83,06 € | 166,12 € |
| VIII | 2.733,55 € | 2.937,16 € | 3.068,66 € | 3.203,15 € | 3.354,19 € | 3.524,77 € | 83,06 € | 166,12 € |
Im Regelfall erfolgt die Einstellung in der Entwicklungsstufe 1 ihrer Tätigkeitsebene. Mit zunehmender beruflicher Erfahrung steigen Sie in den Entwicklungsstufen auf und erhalten das jeweilige höhere Festgehalt.
Neben dem Festgehalt werden ggf. Funktionsstufen gezahlt. Damit werden zusätzlich übertragene Aufgaben sowie Funktionen oder besondere Schwierigkeits- bzw. Verantwortungsgrade einer Tätigkeit vergütet.
Weitere Zulagen werden zum Beispiel für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, bei Überstunden oder bestimmten Erschwernissen gezahlt.
Zusätzlich zu dem Gehalt wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 v.H. (bis zu 95 v.H. ab 2026) eines Monatsgehalts gezahlt.
Sie haben zudem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
Außerdem bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (einschließlich Arbeitgeberzuschuss)
Der TVN-BA gilt für die Nachwuchskräfte der BA, also für Auszubildende der BA und Studierende an der Hochschule der BA (HdBA).
Tarifvertrag für Nachwuchskräfte (TVN-BA)
Die regelmäßige wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden. Eine Berufsausbildung in Teilzeit kann bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)vereinbart werden.
Bei einer Verteilung der wöchentlichen Ausbildungszeit auf fünf Tage haben Nachwuchskräfte in jedem Urlaubsjahr Anspruch auf 30 bezahlte Urlaubstage.
Studierende an der HdBA erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.925 Euro* monatlich. Auszubildende in der BA starten im ersten Lehrjahr mit monatlich rund 1.368 Euro* und Auszubildende der Fachrichtung Fachinformatik mit rund 1.518 Euro* monatlich.
* Gültig ab 01.05.2026 (Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich, bis der 30. Änderungstarifvertrag endgültig in Kraft tritt.)
| Studium | Ausbildungsvergütung |
|---|---|
| Gesamtes Studium | 1.925 € |
| Ausbildungsjahr | Ausbildungsvergütung |
|---|---|
| Erstes Ausbildungsjahr | 1.368,26 € |
| Zweites Ausbildungsjahr | 1.418,20 € |
| Drittes Ausbildungsjahr | 1.464,02 € |
| Ausbildungsjahr | Ausbildungsvergütung |
|---|---|
| Erstes Ausbildungsjahr | 1.518,26 € |
| Zweites Ausbildungsjahr | 1.568,20 € |
| Drittes Ausbildungsjahr | 1.614,02 € |
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Als größte Dienstleisterin auf dem deutschen Arbeitsmarkt bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz – jetzt und in Zukunft.
Wir leben Vielfalt und Verantwortung: Mehr als 55% unserer Führungskräfte sind Frauen (Stand: Dezember 2024). Zudem setzen wir uns aktiv für die Klimaziele des Bundes ein - unser Ziel: Klimaneutralität bis 2030.
Die Inklusion schwerbehinderter Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. In jeder Dienststelle gibt es eine Schwerbehinderten-Vertretung (SbV), die Sie dabei unterstützt, Ihre Tätigkeit und Ihren Arbeitsplatz nach Ihren individuellen Belangen zu gestalten.
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