Hier erhalten Sie Informationen über Ihre neue Arbeitgeberin. Wofür stehen wir? Was ist unsere Vision? Und was bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern?
Unser Leitbild
Unsere Arbeit ist geprägt von Kundenorientierung und Gemeinwohl. Wir treten allen Menschen aufgeschlossen und positiv gegenüber. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Es macht für uns keinen Unterschied, woher Sie, Ihre Kolleginnen und Kollegen oder unsere Kundinnen und Kunden kommen, welches Alter oder Geschlecht Sie haben oder ob Sie aus gesundheitlichen Gründen Unterstützung am Arbeitsplatz brauchen – wir akzeptieren unser Gegenüber in seiner Vielfalt.
GEMEINSAM. bringt weiter. Danach handeln wir. In einer Welt im Wandel geben wir Menschen und Unternehmen in Deutschland Orientierung und Sicherheit. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Perspektiven am Arbeitsmarkt, sichern Existenzen und ebenen Wege in ein selbstbestimmtes Arbeitsleben. Dafür arbeiten Agenturen für Arbeit, Jobcenter und Familienkassen Hand in Hand.
Strategie und Vision
Unsere Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Art und Weise, wie wir für unsere Kundinnen und Kunden arbeiten. Auf die Herausforderungen der Zukunft reagiert die Bundesagentur für Arbeit, indem Sie sich stets weiterentwickelt. Unser Anspruch ist es, die modernste öffentlichen Dienstleisterin in Europa zu sein.
Wie wir das erreichen? Gemeinsam!
„GEMEINSAM. bringt weiter – Strategische Ausrichtung der BA bis zum Jahr 2030“ bildet die Grundlage eines gemeinsamen, zielorientierten Handelns in der BA bis zum Jahr 2030. Wir arbeiten für Menschen und Unternehmen.
Unsere Kulturdimensionen, unser humanistisches Menschenbild und unser Führungsverständnis stellen unser Wertefundament dar. Als Mitglied der Global Compact-Initiative der Vereinten Nationen setzen wir uns zudem für die Verwirklichung nachhaltiger Entwicklungsziele ein.
positiv:Für uns stehen Menschen und Unternehmen im Mittelpunkt. Ihre Anliegen bestimmen unser Handeln. Zusammen mit unseren externen Partnerinnen und Partnern helfen wir Menschen, ihre Chancen in Arbeit und Ausbildung zu verbessern und zu nutzen. Mit Rat und Tat stärken wir als Expertin am Arbeitsmarkt die Wirtschaft und unterstützen Unternehmen, Fachkräfte zu gewinnen.
positiv:Als digitale Dienstleisterin stellen wir Kundinnen und Kunden unsere Angebote und Leistungen schnell und zuverlässig zur Verfügung und halten unser Versprechen eines persönlichen Beratungsangebotes.
positiv:Wir entwickeln uns konsequent zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Organisation.
positiv:Wir stellen uns Veränderungen und sind flexibel, lernend und krisenfest. Wir handeln partnerschaftlich nach innen und außen, auf Augenhöhe und mit Respekt. Wir nehmen Eigenverantwortung ernst und fordern sie ein.
Grundlage der Berechnung von Gehalt und Urlaub sind die Tarifverträge der BA. Ihre Tätigkeitsebene konnten Sie bereits der Stellenausschreibung entnehmen. Ihre Entwicklungsstufe ist abhängig von Ihrer relevanten Vorbeschäftigung.
Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Arbeitswoche).
Wir unterscheiden zwischen dem Tarifvertrag der BA (TV-BA) und dem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte (TVN-BA).
Dort können Sie sowohl die verschiedenen Gehaltstabellen einsehen als auch die entsprechenden Tarifverträge herunterladen.
Benefits
Flexible Jobmodelle
Eine Beschäftigung in Teilzeit sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist in vielen Varianten und auf allen Tätigkeitsebenen möglich. Damit das noch besser gelingt, bieten wir allen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit im Rahmen unserer Dienstvereinbarung mobil zu Arbeiten (Home Office). So wollen wir:
positiv:die Leistungsfähigkeit durch Zeit- und Ortsflexibilität unterstützen,
positiv:die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege bzw. Privatleben fördern,
positiv:die Teilhabe von Schwerbehinderten am Arbeitsleben verbessern sowie
positiv:die Bindung der Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als inklusive Arbeitgeberin stärken.
Auch die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen in Teilzeit absolviert werden.
Darüber hinaus bieten wir auch Job-Sharing oder Gleitzeit, um Flexibilität und die Berücksichtigung individueller Belange zu ermöglichen.
Familienservice
Wir bieten Ihnen den Familienservice an. Dessen Ziel ist es, Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben spürbar zu erleichtern und Ihnen Unterstützung bei Ihren Betreuungs- und Pflegeverpflichtungen zu geben. Zum Beispiel für Ihre Teilnahme an Seminaren oder wenn Ihre Kinderbetreuungseinrichtung kurzfristig nicht zur Verfügung steht.
Gesundheitsmanagement
Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Das Wohlbefinden von Körper, Geist und Seele beeinflusst nicht nur Ihr Privatleben, es wirkt sich auch auf Ihr Arbeitsleben aus. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bietet den Rahmen und die Möglichkeiten, Sie bei Ihrer Gesunderhaltung zu unterstützen. Die einzelnen Dienststellen bieten eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten an, wie zum Beispiel Gesundheitstage, Rückenschule, Stressbewältigung, Prävention und Ernährungsberatung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei dem frühzeitigen Aufbau einer Zusatzrente.
Karrieretipp von Vilune, Mitarbeiterin in der Leistungsgewährung
"Nicht auf die Vorurteile von außen zu hören, sondern die BA selbst kennen zu lernen: super Arbeitgeberin, sicherer Arbeitsplatz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu 100% gegeben, sehr flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, tolle Aufstiegsmöglichkeiten. Einfach mal machen!"
