Schwerbehinderte Menschen haben besondere Rechte, um am Arbeitsleben teilhaben zu können. Wenn Sie einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, gelten diese Rechte auch in weiten Teilen für Sie.
Ziel der Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen (im Folgenden: Gleichstellung) ist es, Ihre behinderungsbedingten Nachteile auf dem Arbeitsmarkt auszugleichen. Die Gleichstellung hilft Ihnen, einen geeigneten Arbeitsplatz zu erlangen oder zu behalten.
Eine Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen gibt es nur unter bestimmten Bedingungen:
Sind Sie schwerbehinderten Menschen gleichgestellt, haben Sie in der Regel dieselben Rechte wie diese. In einer Beschäftigung bedeutet das für Sie zum Beispiel Folgendes:
Auch Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber hat durch eine Gleichstellung Vorteile:
Sie können die Gleichstellung online beantragen und alle erforderlichen Dokumente hochladen. Bitte prüfen Sie, dass Ihre Dateien die folgenden technischen Voraussetzungen erfüllen:
Ihre Agentur für Arbeit prüft, ob Sie die notwendigen Voraussetzungen erfüllen.
Wichtig:Hinweis: Unter Umständen befragt Ihre Agentur für Arbeit Ihre Arbeitgeberin oder Ihren Arbeitgeber. Sie bezieht auch den Betriebs- oder Personalrat und Ihre Schwerbehindertenvertretung mit ein (falls vorhanden). Das ist zum Beispiel der Fall, wenn Sie Ihren aktuellen Arbeitsplatz absichern möchten. Die Befragung hierzu erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung.
Wenn Sie zusätzliche Unterlagen zum Antrag nachreichen wollen, ist dies innerhalb von 5 Tagen nach der Antragsstellung möglich.
Die Agentur für Arbeit sendet Ihnen eine schriftliche Antwort auf Ihren Antrag. Diese Antwort nennt man Bescheid. Im Bescheid steht, ob die Agentur für Arbeit die Gleichstellung bewilligt oder abgelehnt hat. Gegen diesen Bescheid können Sie Widerspruch einlegen. Das bedeutet, dass die Agentur für Arbeit Ihren Antrag noch einmal prüft.
Wichtig:Hinweis: Mit einem Benutzerkonto können Sie die Online-Zustellung aktivieren. Dann können Sie Ihre Bescheide online über Ihr Konto einsehen.
Juristischer Text:Rechtliche Grundlage der Gleichstellung sind Paragraf 2 Absatz 3 und Paragraf 151, Absatz 2, 3 und 4 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX).
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