Nachwuchskräfte kann man nie genug haben

Auszubildende sind die aktive Altersvorsorge für jedes Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels.

Zitat:

Ohne AUS-Bildung steht womöglich langfristig Ihr Unternehmen vor dem AUS!

Folgender Entwicklung müssen auch Sie sich stellen:

der demographische Wandel führt dazu, dass die Gesamtbevölkerung bis 2050 wesentlich abnehmen wird

der Prozess einer zunächst stark alternden und anschließend schrumpfenden Bevölkerung ist in Deutschland nicht mehr umzukehren

ab 2030 sinkt die Zahl der Erwerbstätigen so stark, dass selbst relativ hohe jährliche Zuwanderungen und eine steigende Erwerbsbeteiligung der Frauen den demographischen Effekt nicht mehr kompensieren können

Ein Mangel an Fachkräften ist vorprogrammiert, sofern Sie nicht heute schon die Weichen richtig stellen.

Gute Gründe für eine rechtzeitige Ausbildung in Ihrem Unternehmen:

  • Schutz vor Überalterung der Belegschaft
  • Sie sichern Ihr positives Image und Ihre Wettbewerbsfähigkeit
  • Sie sichern Ihrem Unternehmen die Experten von morgen
  • Sie profitieren bereits während der Ausbildungszeit von der Produktivität der Auszubildenden
  • Ausbildung hält auch Sie auf dem neusten Stand der Technologien
  • Sie können Ihr Personal langfristig an Ihr Unternehmen binden
  • Sie machen sich unabhängig vom Arbeitsmarkt
  • Sie geben Ihr Wissen weiter

Sie suchen Azubis, die passen - Wir unterstützen Sie gerne!

Teure Stellenanzeigen schalten, Hunderte von Bewerbungen sichten und am Ende waren doch keine geeigneten Bewerber dabei?! Bei uns bekommen Sie professionelle, kostenfreie und individuelle Unterstützung, die Ihnen solche Erfahrungen erspart!

… professionelle, kostenfreie und individuelle Unterstützung erhalten Sie durch unsere Experten für Ausbildungsstellen:

  • Frau Hermann, zuständig für die Stadt Aschaffenburg mit Sitz in der Hauptagentur Aschaffenburg (06021 / 390 - 624),
  • Frau Köhler, zuständig für den Landkreis Aschaffenburg mit Sitz in der Hauptagentur Aschaffenburg (06021 / 390 - 239),
  • Frau Völker, zuständig für den Altlandkreis Alzenau mit Sitz in der Hauptagentur Aschaffenburg (06021 / 390 - 736),
  • Frau Moro, zuständig für den Altlandkreis Miltenberg mit Sitz an der Geschäftsstelle Landkreis Miltenberg in Obernburg a.M. (06022 / 6171 - 37) und
  • Herr Schadt, zuständig für den Altlandkreis Obernburg a.M. mit Sitz an der Geschäftsstelle Landkreis Miltenberg in Obernburg a.M (06022 / 6171 - 33).

AsA (Assistierte Ausbildung)

Die Förderung durch die Assistierte Ausbildung richtet sich ganz individuell zugeschnitten an junge Menschen, die noch über keine Erstausbildung verfügen, nicht mehr vollzeitschulpflichtig sind und einen erhöhten Unterstützungsbedarf aufweisen, um die Ausbildung erfolgreich zu absolvieren. Der/die Jugendliche erhält durch die Förderung eine besonders intensive Unterstützung, um persönliche Schwierigkeiten und/oder schulische sowie berufsfachliche Defizite zu überwinden. Zugleich kann Ihnen, als Ausbildungsbetrieb, die assistierte Ausbildung Entlastungsmöglichkeiten in administrativen Angelegenheiten oder im Kontext mit Azubi, Eltern und/oder Berufsschule bieten. Die Förderung erfolgt in Aschaffenburg, Miltenberg oder Obernburg a.M., je nach Erreichbarkeit bzw. Berufsfeld. Die Termine werden mit Ihnen als Ausbildungsbetrieb und mit der Berufsschule abgestimmt.

Die Förderung sollte genutzt werden, bevor es zu spät ist. Bitte ermuntern Sie Ihre/n Auszubildende/n zur Teilnahme, um die Chancen auf einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu verbessern. Im Bedarfsfall kontaktieren Sie bitte Frau Berndt (06021 / 390-218), alternativ per Email Aschaffenburg.Arbeitgeber-Service-Ausbildung@arbeitsagentur.de. Durch die Inanspruchnahme der Assistierten Ausbildung entstehen keine Kosten.