Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland finden und beschäftigen

Die Bundesagentur für Arbeit und ihr Kooperationsnetzwerk beraten und unterstützen Unternehmen, die ausländische Arbeits- und Fachkräfte suchen und in Deutschland beschäftigen möchten, insbesondere bei der Zulassung zum deutschen Arbeitsmarkt. 

Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland finden und anwerben

Unsere Seite Beratung zu Arbeits- und Fachkräften aus dem Ausland  informiert Sie darüber, wie Sie ausländische Arbeits- und Fachkräfte gewinnen und beschäftigen können. Die wichtigsten Punkte sind:

  • Individuelle Beratung zu allen Fragen der Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte
  • Zusammenarbeit mit dem EURES Netzwerk für die Vermittlung von Arbeitskräften aus Europa
  • Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenangeboten in internationalen Jobbörsen
  • Beratung zur Zulassung zum deutschen Arbeitsmarkt, abhängig von der Staatsangehörigkeit der Fachkraft
  • Fokus auf Integration und langfristige Bindung der Fachkräfte an das Unternehmen und dem Standort Deutschland

Auf unserer Seite Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte  finden Sie dazu passend:

  • Unterstützung und Beratung von Unternehmen bei der Suche und Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte
  • Informationen zu den rechtlichen Voraussetzungen und Verfahren, wie z.B. die Vorabzustimmung für Beschäftigte aus Drittstaaten 
  • Hinweise zu speziellen Beschäftigungsformen, wie z.B. kurzzeitig kontingentierte Beschäftigung
  • Praktische Tipps zur Beschleunigung von Visaverfahren auf der Seite der Regierung von Mittelfranken 

Ziel und Aufgabe des EURES-Netzwerks

European Employment Services (EURES) ist ein Netzwerk der öffentlichen Arbeitsmarktservices der 27 EU-Mitgliedstaaten sowie von Norwegen, Island, Liechtenstein, der Schweiz und der Europäischen Kommission. Ziel von EURES ist es, grenzüberschreitende Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie die Einstellung bei Unternehmen für alle Beteiligten zu fairen Bedingungen zu fördern und zu unterstützen. EURES unterstützt somit das Grundrecht auf Arbeitnehmerfreizügigkeit in der Europäischen Union. 

EURES-Portal

Nutzungsmöglichkeiten des EURES-Portals für Arbeitgeber:

  • Registrierte Arbeitgeber haben direkten Zugang zu einem großen Pool von Arbeitssuchenden aus ganz Europa – eine direkte Kontaktaufnahme mit den Arbeitsuchenden ist möglich.
  • Europaweite Stellenveröffentlichung
  • Checklisten zur Personalanwerbung im Ausland
  • EURES-Ansprechpartner in allen beteiligten Ländern finden
  • Hilfreiche Informationen zu allen am EURES-Netzwerk beteiligten Ländern 

Neben der regulären EURES-Webseite bieten die Europäischen Jobtage eine weitere Möglichkeit, Arbeitskräfte aus dem Ausland zur rekrutieren.