Zitat:„Großer Bedarf besteht wie auch in den letzten Jahren in den Bereichen Handel, Pflege und Lager. Aber auch im verarbeitenden Gewerbe und in kaufmännischen Berufen bieten sich noch Optionen“, sagt Katrin Heinze, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Chemnitz. „Um schnell einen Ausbildungsplatz zu finden, kann auch eine gezielte Nachfrage bei Arbeitgebern helfen. Gerade im Handwerk haben Jugendliche immer wieder die Chance, über Initiativanfragen einen Platz zu finden“, so Heinze weiter.
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2024 nutzen 825 Jugendliche im Bezirk der Agentur für Arbeit Chemnitz die Unterstützung der Berufsberatung für die Ausbildungssuche, 14 mehr als im Vorjahreszeitraum (+2%). Zugleich gab es 1.133 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Minus von 213 (–16%). Ende März waren 447 Bewerber noch unversorgt und 634 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber (–72 oder –14%), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war ebenfalls kleiner (–175 oder –22%).
Die Wahl der passenden Ausbildung ist für viele junge Menschen eine lebensweisende Entscheidung. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Chemnitz helfen sowohl an den Schulen als auch bei Sprechstunden im Haus der Agentur, Interessen zu erkennen, Stärken zu fördern, damit jeder Einzelne für sich die richtige Ausbildung finden kann.
Grundsätzlich empfehlen die Berufsberaterinnen und Berufsberater, eine größere Anzahl an Bewerbungen zu verschicken und sich nicht nur auf vier bis fünf Bewerbungen in einem gezielten Berufsbild zu verlassen. Daher ist es auch sinnvoll, sich mit beruflichen Alternativen frühzeitig zu befassen. Praktika können hier eine Chance sein, um den passenden Beruf für sich zu entdecken oder auch einen Arbeitgeber direkt von sich zu überzeugen.
Was wünschen sich Bewerberinnen und Bewerber? Und was sind die Ausbildungsstellen mit der besten Verfügbarkeit in Chemnitz?
Ausbildungsbetriebe unkompliziert kennenlernen
Der gemeinsame Arbeitgeberservice von Arbeitsagentur und Jobcenter Chemnitz bietet mit dem Pop-Up Büro ein niedrigschwelliges Angebot für Firmen an, um potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenzulernen. Ab sofort kann dieser Service auch für die Suche nach künftigen Azubis genutzt werden.
Die Unternehmen zeigen sich sehr dankbar über diese Möglichkeit, so unter anderem der Sicherheitsdienst Securitas: „Man muss nicht erst durch ein langwieriges Bewerbungsverfahren gehen, sondern hat gleich ein Gesicht vor sich. Die Bewerber haben direkt die erste Hürde genommen, lernen einen ersten Ansprechpartner kennen und können ohne Druck Fragen stellen“, sagt Securitas-Recruiterin Birgit Leibnitz, die gemeinsam mit einem Azubi im 3. Lehrjahr das Unternehmen im Pop-Up-Büro bereits vorgestellt hat.
Digitale Hilfsangebote
Mit der Internetseite #AusbildungKlarmachen bietet die Agentur für Arbeit verschiedene Tests zu Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen an. Diese sollen dabei helfen, Stärken und Schwächen zu erkennen. Ein interaktiver Kalender bietet zudem Informationen zu anstehenden Veranstaltungen wie Job- und Ausbildungsmessen.
Auch das Portal BERUFNET kann bei der Suche nach dem richtigen Beruf helfen. In verschiedenen Kategorien wie Berufs-, Studien- und Tätigkeitsfeldern können sich Interessierte einen Überblick verschaffen. Auch neue Beschäftigungsmöglichkeiten werden hier vorgestellt:
Ausführliche oder kurze Berufsorientierungstests sind über Check-U möglich. Hierbei kann herausgefunden werden, ob eine Ausbildung im Betrieb, in der Schule oder doch lieber ein Studium sinnvoll ist. Die Tests sind kostenlos und für Schülerinnen und Schüler ab 13 Jahren geeignet.
Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten der Berufsberatung vor dem Erwerbsleben oder auch beim Team der Jugendberufsagentur Chemnitz.