Zitat:

Die Flucht vor dem Krieg in der Ukraine hat 1,5 Millionen Menschen nach Deutschland geführt. Mitgebracht haben sie oft hohe Bildungs- und Ausbildungsabschlüsse, Motivation und die Bereitschaft in Deutschland zu bleiben. Auch wenn noch nicht alle Probleme gelöst sind, können Sie als Arbeitgeber bereits jetzt davon profitieren, wenn Sie diesen Menschen eine neue berufliche Heimat geben. Wie das gelingen kann und welche Unterstützung hierfür die Agentur für Arbeit bietet, darüber beraten wir Sie gerne. 

Christof Würth, Arbeitsvermittler 

Den zügigen Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für geflüchtete Personen unterstützen wir mit passgenauen Förderinstrumenten. Diese können je nach Bedarfslage auch individuell kombiniert werden. Bitte sprechen Sie uns an.

 

Unterstützungsleistungen zur Arbeitsaufnahme

Berufssprachkurse

Es kann sinnvoll sein, dass Ihre neuen Mitarbeiter/innen noch weiter Deutsch lernen, um entsprechend Ihrer Qualifikation eingesetzt zu werden. Dann hilft ein berufsbezogener Sprachkurs, der auch digital oder in Kleingruppen bei Ihnen stattfinden kann.

Mit einer betrieblichen Maßnahme können Teilnehmende Ihren Betrieb kennenlernen und einen Eindruck von dem möglichen Aufgabengebiet erhalten. Sie können feststellen, ob die vorhandenen beruflichen Kenntnisse für eine angestrebte Beschäftigung ausreichen, lernen die Stärken der teilnehmenden Person kennen und können praktische berufliche Kenntnisse vermitteln.

Hinweis

Entscheidungen über die jeweiligen Förderungen trifft die Agentur für Arbeit / das Jobcenter individuell im Einzelfall.

Nehmen Sie möglichst frühzeitig mit uns Kontakt auf.