Bundesagentur für Arbeit auf der Messe REHACARE Düsseldorf Mit gutem Beispiel voran: Inklusion schafft Chancen

Die Bundesagentur für Arbeit präsentiert sich in diesem Jahr auf der Messe REHACARE in Düsseldorf (17. bis 20. September) auch als attraktive inklusive Arbeitgeberin. Die Idee: Mit gutem Beispiel voran zu gehen und auf die vielen guten Chancen aufmerksam zu machen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen jedem Unternehmen oder Betrieb bieten.
„Vielfalt stärken – Vorurteile abbauen“ ist das Motto, mit dem die Bundesagentur für Arbeit auf der Messe ihre Beratungs- und Unterstützungsangeboten vorstellt sowie über Fördermöglichkeiten informiert. Diese richten sich sowohl an schwerbehinderte Menschen wie auch an Personalbeauftragte von Unternehmen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer Beeinträchtigung einstellen möchten.

16.09.2025 | Presseinfo Nr. 19

„Mit Blick auf die Inklusion möchte ich für einen Perspektivwechsel werben. In NRW gibt es aktuell in 45 Berufen erkennbare Engpässe bei der Besetzung von Fachkraftstellen“, sagte Roland Schüßler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit. „Gleichzeitig stehen hier rund 27.000 gut ausgebildete Menschen mit Behinderung für den Arbeitsmarkt bereit - viele von ihnen mit in der Regel langjähriger Berufs- oder Studienerfahrung. Auf sie können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zählen. Inklusion bietet Chancen, auf die wir nicht müde werden, hinzuweisen. Das ist ein wichtiger Schwerpunkt, den wir auf der Düsseldorfer REHACARE setzen“.

Inklusiv und vielfältig: Die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) präsentiert sich gemeinsam mit den Jobcentern auf der REHACARE auch selbst als attraktive, inklusive Arbeitgeberin. Ob Ausbildung, Studium, Direkteinstieg oder Quereinstieg - die Agenturen für Arbeit und Jobcenter bieten vielfältige Möglichkeiten für Menschen mit und ohne gesundheitliche Beeinträchtigungen, die eigenen Stärken in einem inklusiven Umfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln. „Wir freuen uns, wenn wir auf der REHACARE neue Kontakte mit zukünftigen Kolleginnen und Kollegen knüpfen können“, sagte Schüßler: „Wir möchten mit gutem Beispiel voran gehen und andere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber motivieren, in ihren Unternehmen die Chancen zu ergreifen, die Inklusion bietet!“ Interessierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern finden dazu am Stand der BA Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern wie auch die Möglichkeit, sich abseits des Messetrubels in einem eigenen, ruhigen Raum zu einer Arbeitsaufnahme bei der BA beraten zu lassen. Möglichkeiten des Einstiegs gibt es einige, angefangen bei der Ausbildung, über das Studium an eigenen Hochschulen bis zum Direkteinstieg, etwa als Vermittlerin- oder Vermittler oder auch als IT-Professional. Außerdem präsentiert sich die Bundesagentur während der öffentlichen Foren in den Messehallen - am Freitag und Samstag jeweils um 14:45 Uhr.

Angebote der BA für Unternehmen, die Chancen der Inklusion nutzen möchten
Auf der REHACARE Düsseldorf bietet die BA einen umfassenden Überblick in das weitreichende Angebot an Beratungs-, Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten, über die alle 30 Agenturen für Arbeit in NRW verfügen. In der Beratung wird geklärt, ob und welche technischen Hilfsmittel gebraucht werden, um Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Dazu gehört zum Beispiel der Rollstuhl, der für die Anforderungen eines aktiven Arbeitstages konzipiert wurde, oder Software für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung, die es ihnen ermöglicht, erfolgreich einen ganz normalen Büroalltag zu gestalten. 
Wie Hindernisse gemeinsam erfolgreich gemeistert werden, dazu bieten am Messestand der Bundesagentur für Arbeit (Halle 6 - Stand C25) die Arbeitsagenturen die passende technische sowie Rehaberatung für alle Fragen am Arbeitsplatz. Hier erfahren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, wie berufliche Teilhabe oder die Einstellung der dringend benötigten qualifizierten Fachkraft gelingen kann.