Die Gründe für eine berufliche Auszeit sind vielfältig und individuell. Ob Sie aus der Elternzeit zurückkehren, Angehörige gepflegt haben oder aus anderen Gründen nicht am Arbeitsleben teilnehmen konnten — Sie können über viele Wege zurück ins Berufsleben.

Sie können zurück in den bisherigen Beruf

Sie müssen nicht gleich in Vollzeit zurück in Ihren alten Beruf. Flexible Arbeitszeiten können Ihnen helfen, den beruflichen Wiedereinstieg erfolgreich zu meistern. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über ein passendes Arbeitszeitmodell:

• Teilzeit: Sind Sie in Teilzeit angestellt, arbeiten Sie weniger Stunden pro Woche als Ihre Kolleginnen und Kollegen in Vollzeit.
• Gleitzeit: Sie können den Beginn und das Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Telearbeit (Homeoffice): Sie können Ihre Arbeit zu Hause oder an einem Ort Ihrer Wahl erledigen.

Sie können eine Weiterbildung machen

Eine Weiterbildung nach einer beruflichen Auszeit kann eine gute Möglichkeit sein, Wissenslücken zu schließen und fachlich wieder Anschluss zu finden. Neben der klassischen Präsenzveranstaltung in Vollzeit bieten Bildungsanbieter auch Angebote in unterschiedlichen Unterrichtsformen oder -zeiten an. Viele Weiterbildungsangebote setzen auch auf ein Zusammenspiel von Online-Lerneinheiten und Präsenzunterricht. Sie können die Weiterbildung bei Ihrem bisherigen oder bei einem neuen Arbeitgeber machen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Beruflich weiterbilden.

Sie können in einem anderen Beruf arbeiten

Nach einer beruflichen Auszeit haben sich oft die Lebensumstände oder der Arbeitsmarkt verändert. Der alte Beruf passt nicht mehr. Durch eine Umschulung oder Weiterbildung können Sie sich beruflich weiterentwickeln.

Wie Sie in einem neuen Beruf erfolgreich durchstarten, erfahren Sie auf der Seite Beruf wechseln.

Damit die Rückkehr ins Berufsleben reibungslos klappt, sollten Sie vorab die Rahmenbedingungen dafür schaffen:

• Kümmern Sie sich rechtzeitig um die Betreuung Ihrer Kinder: Wenn Sie Kinder haben, die beim Wiedereinstieg ins Berufsleben oder bei der Teilnahme an einer Weiterbildung betreut werden müssen, stehen Ihnen verschiedene Angebote zur Verfügung: Kinderkrippen, Kindergärten, Tagesmütter oder Tagesväter, Au-pairs für eine ganztägige Betreuung oder Haushaltshilfen. 
• Nutzen Sie Unterstützungsangebote bei der Pflege von Angehörigen: Benötigen Sie Unterstützung bei der Pflege, haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten und Dienstleistungen. Bei der Rückkehr in den Beruf können Sie unter bestimmten Voraussetzungen an Prüfungstagen oder bei Präsenzphasen zum Beispiel eine Kurzzeitpflege in Anspruch nehmen.

Weitere Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Sie auf der Seite Familie und Beruf miteinander vereinbaren.