Assistierte Ausbildung (AsA): Informationen für Betriebe

Die Ausbildung von Nachwuchskräften bedeutet für Betriebe viel Verantwortung und einen hohen Zeitaufwand. Die Assistierte Ausbildung hilft Ihnen, diese Aufgabe erfolgreich zu meistern.

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Die AsA ist ein Förderangebot der Bundesagentur für Arbeit. Sie unterstützt junge Menschen, denen es schwerfällt, eine Ausbildung zu finden oder abzuschließen. Auch Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber profitieren davon: Mit der AsA können Sie offene Ausbildungsstellen besetzen und langfristig Fachkräfte für Ihren Betrieb sichern.

Wann sich AsA für Sie lohnt

Die Assistierte Ausbildung ist für Sie sinnvoll, wenn Sie als Ausbildungsbetrieb während der Ausbildung vor diesen Herausforderungen stehen:

  • Sie haben wenig Zeit oder Personal für die intensive Betreuung Ihrer Auszubildenden.
  • Sie bilden zum ersten Mal aus.
  • Ihre Auszubildenden benötigen besondere Unterstützung, zum Beispiel wegen Sprach- oder Lernschwierigkeiten.
  • Die erfolgreiche Durchführung oder der Abschluss der Ausbildung sind gefährdet.

Tipp:Gut zu wissen: Die Förderung müssen Ihre Auszubildenden beziehungsweise Ihre Bewerberinnen und Bewerber beantragen. Weitere Informationen finden diese auf der Seite Assistierte Ausbildung (AsA) bei meinBERUF.

Unterstützung für Ihren Betrieb

Im Rahmen der AsA können Sie auf ein vielfältiges Unterstützungsangebot zurückgreifen:

  • Ausbildung organisieren: Wir unterstützen Sie bei der Verwaltung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, zum Beispiel bei der Erstellung eines betrieblichen Ausbildungs- oder Qualifizierungsplans.
  • Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten: Wir unterstützen Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder vor und während der Berufsausbildung.
  • Konflikte lösen: Sie erhalten bei Bedarf eine sozialpädagogische Betreuung, etwa bei Konflikten mit Ihren Auszubildenden.
  • Lernen fördern: Bei Wissenslücken oder Sprach- und Lerndefiziten können Ihre Auszubildenden Stütz- und Förderunterricht erhalten. 

Tipp:Gut zu wissen: Die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis bleiben unberührt.

Was Sie noch wissen sollten

  • positiv:Der Einstieg in die AsA ist jederzeit möglich.
  • positiv:Während der Förderdauer haben Sie eine feste Ansprechperson.
  • positiv:Die Kosten der Maßnahme übernehmen vollständig die Agenturen für Arbeit oder das Jobcenter.
  • positiv:Eine Assistierte Ausbildung kann auch in Verbindung mit einer Einstiegsqualifizierung (EQ) genutzt werden.
  • positiv:Die Unterstützung wird individuell an den Bedürfnissen Ihres Betriebes ausgerichtet. 

Die Assistierte Ausbildung im Video erklärt

Kontakt zum Arbeitgeber-Service

Ihre persönliche Ansprechperson im Arbeitgeber-Service hilft Ihnen gerne weiter.

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