-   Aktuell gibt es 64.200 Arbeitslose in Mecklenburg-Vorpommern, die Arbeitslosen­quote liegt bei 7,8 Prozent 

-   Die Zahl der Arbeitslosen ist im Vergleich zum August des Vorjahres um 1.500 bzw. -2,3 Prozent gesunken und im Vergleich zum Vormonat Juli um 700 bzw. 1,2 Prozent angestiegen

-   „In Mecklenburg-Vorpommern ist die Zahl der Arbeitslosen gegenüber dem Vormonat Juli leicht gestiegen. Dieser Anstieg ist jahreszeitlich typisch und lässt sich mit der Sommerpause erklären, da viele Betriebe üblicherweise erst nach den Sommerferien wieder neues Personal einstellen. Gleichzeitig bietet diese Situation Chancen für Arbeitgeber, die noch Fachkräfte suchen. Lassen Sie sich von uns beraten – wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und bei Bedarf mit einem vielfältigen Angebot an beruflichen Weiterbildungen und Qualifizierungen.“ (Thomas Letixerant) 

-   Der Bestand an gemeldeten sozialversicherungspflichtigen Stellen liegt mit 15.200 auf dem Niveau des Vorjahres 

-   Minus bei der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Vorjahresvergleich: 3.300 Jobs weniger (Juni-Daten)

-   Kurz-Infos: Ausbildungsmarktdaten; TOP TEN der unbesetzten Ausbildungsplätze; Digitale Medienangebote der BA zum Thema Berufswahl; Alo-Quoten der Städte und Kreise

-   Aktuell: 97.800 Arbeitslose in Schleswig-Holstein, die Arbeitslosenquote liegt bei 6,0 Prozent

-   Im Vorjahresvergleich steigt die Zahl der Arbeitslosen um 1.000 oder 1,0 Prozent, im Vergleich zum Vormonat Juli um 1.000 oder 1,1 Prozent 

-   „Der Anstieg der Arbeitslosenzahlen gegenüber dem Vormonat Juli kommt für uns nicht überraschend, da sich die jahreszeitlich übliche Sommerflaute auch im August fortsetzt. Wer aktuell Personal sucht, hat jetzt gute Chancen, Fachkräfte zu gewinnen. Wenden Sie sich an die gemeinsamen Arbeitgeberserviceteams der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und beraten Sie bei Bedarf auch zu beruflichen Weiterbildungen und Qualifizierungen.“ (Thomas Letixerant) 

-   Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nimmt leicht zu: Im Vorjahresvergleich gibt es ein Plus von 400 bzw. 0,0 Prozent – damit bewegt sich die Beschäftigung insgesamt seitwärts

-   Kurz-Infos: Ausbildungsmarktdaten; TOP TEN der unbesetzten Ausbildungsplätze; Digi­tale Medienangebote der BA zum Thema Berufswahl; Alo-Quoten der Städte und Kreise

Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres rückt die Gewinnung von Nachwuchskräften erneut in den Fokus. Für das Hotel- und Gastgewerbe in Schleswig-Holstein bleibt sie eine der größten Herausforderungen. Wie Betriebe ihren Fachkräftebedarf sichern und warum internationale Auszubildende dabei zunehmend an Bedeutung gewinnen, erläuterten heute die Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit, der DEHOGA Schleswig-Holstein und das StrandGut Resort in St. Peter-Ording bei einem gemeinsamen Pressegespräch.