Wer sich in den kommenden Wochen bewirbt, hat gute Chancen, im August und September eine Lehrstelle zu finden. Rund 6.600 sind aktuell noch unbesetzt. Dem gegenüber gibt es rund 5.300 Bewerberinnen und Bewerber, die noch keinen Ausbildungsplatz haben. Um kurzfristig noch einen Ausbildungsbetrieb zu finden, helfen die Berufsberaterinnen und Berufsberater der sächsischen Jugendberufsagenturen.

Gemeldete Ausbildungsbewerber:                     17.661

Ausbildungsbewerber im Vorjahresvergleich:     -95 oder -0,5 Prozent

Gemeldete Berufsausbildungsstellen:                18.044

Berufsausbildungsstellen Vorjahresvergleich:     -1.397 oder -7,2 Prozent

Unversorgte Ausbildungsbewerber:                   5.302

Ausbildungsbewerber im Vorjahresvergleich:     +676 oder +14,6 Prozent

Unbesetzte Berufsausbildungsstellen:               6.631

Berufsausbildungsstellen Vorjahresvergleich:     -952 oder -12,6 Prozent

Zitat:

„Wir sind mittendrin im Ausbildungsbeginn 2025. Über 7.000 junge Menschen haben sich bereits in eine Ausbildung abgemeldet. Ein anderer Teil ist noch auf der Suche. Für diejenigen stehen die Chancen mit dem Blick auf die vielen freien Lehrstellen recht gut, wenn die Bewerberinnen und Bewerber neben den Wunschberuf auch für Alternativen offen sind. Wer noch nichts hat, sollte schnellstmöglich einen Termin mit seiner Berufsberatung vereinbaren. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater suchen gemeinsam mit den Jugendlichen nach einer passenden Lehrstelle und helfen mit Informationen, ihren Erfahrungen und Ideen bei der kurzfristigen Lehrstellensuche weiter“, sagt Klaus-Peter Hansen, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit.

Die beliebtesten Berufe der über 17.600 Bewerberinnen und Bewerber in Sachsen sind:

Die meisten Ausbildungsstellen wurden bisher für folgende Berufe gemeldet:

Mismatch: Nicht jeder Bewerber passt auf eine offene Stelle

Auch, wenn es rein rechnerisch für jeden Ausbildungssuchenden eine freie Lehrstelle gibt, führt das nicht automatisch zu einer erfolgreichen Besetzung. Gründe, warum es nicht klappt, können sein:

• Unterschiede vom Wunschberuf des Bewerbers zum angebotenen Ausbildungsberuf
• nicht ausreichende schulische Leistungen, fehlende fachliche und soziale Kompetenzen
• regionale Unterschiede zwischen Ausbildungsbewerber und Ausbildungsbetrieb 

Chancenberufe: Viele unbesetzte Stellen, wenig unversorgte Bewerber

In einigen berufen fehlen aktuell interessierte Bewerberinnen und Bewerber, um alle freien Lehrstellen besetzen zu können. In diesen Berufen stehen damit die kurzfristigen Chancen, einen Ausbildungsplatz zu erhalten, recht gut. 

Berufe, in denen Bewerberinnen und Bewerbern fehlen (Beispiele): 

Die Bundesagentur für Arbeit bietet zahlreiche Online- und Präsenzangebote zur Unterstützung für Ausbildungssuchende und Unternehmen an.

Für Ausbildungssuchende:

Informationen, Online-Tools für Jugendliche und Kontakt zur Berufsberatung

Check-U – der Berufsorientierungstest für Ausbildung und Studium

BERUFENET - das umfangreichste Lexikon der Berufe

AsA – Assistierte Ausbildung: Die Assistierte Ausbildung hilft Jugendlichen und jungen Erwachsenen, eine Ausbildung zu finden und/ oder abzuschließen.

Für Unternehmen:

Arbeitgeber-Service - Der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit (BA) berät und unterstützt rund um das Thema Personal.

Auszubildende finden – Plattform der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung von Ausbildungsstellen.

Fachkräfte ausbilden – Allgemeine Informationen für Unternehmen, die ausbilden möchten.

Die ausführliche Statistiken finden Sie im Internetangebot vom BA-Statistikservice.