Die Situation von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt stellt sich unterschiedlich dar
Wer berufstätig ist, durchläuft verschiedene Lebensphasen. Jede Frau und jeder Mann soll die Chancen nutzen können, die der Arbeitsmarkt bietet. Niemand soll wegen des Geschlechts oder wegen familiärer Aufgaben benachteiligt werden. Die Realität sieht oft anders aus.
Ziel der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Offenburg, Daniela Huber ist es Rahmenbedingungen zu schaffen, die es allen Menschen ermöglichen, ihre beruflichen Potenziale voll zu entfalten. Hierzu berät sie sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.
Neben der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt kümmert sie sich um Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ratgeber zur Vereinbarkeit Familie, Pflege und Beruf
Beruflicher Wiedereinstieg
Sie planen nach einer Familien- oder Pflegezeit den beruflichen Wiedereinstieg?
Sie wissen noch nicht, ob Sie in den alten Beruf beziehungsweise zum bisherigen Arbeitgeber zurückkehren können und wollen? Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten noch den aktuellen Anforderungen entsprechen? Eine Standortbestimmung hilft, das Ziel für Ihren Wiedereinstieg zu finden.
Die Wiedereinstiegsberatung unterstützt Sie dabei Perspektiven zu entwickeln, Qualifizierungsmöglichkeiten zu klären und informiert sie über Förderangebote.
Nutzen Sie die Chance, Ihre beruflichen Ziele neu zu definieren und selbstbewusst durchzustarten.
Wir freuen uns auf Sie!
Den Wiedereinstieg ins Berufsleben finden? - Wir helfen!
Weitere Tipps gibt es online:
Schritt für Schritt Ihren beruflichen Wiedereinstieg planen
Teilzeit-Ausbildung
Mit einer guten Ausbildung hat man die besten Chancen im Berufsleben. Was aber tun, wenn durch Betreuung von Kindern, der Pflege von Angehörigen oder aus anderen Gründen eine Ausbildung in Vollzeit nicht möglich ist?
Mit einer Teilzeit-Ausbildung können Sie Familie und Ausbildung miteinander verbinden.
Bei einer Teilzeit-Ausbildung wird ein vollwertiger Berufsabschluss erworben und ist in allen dualen Ausbildungsberufen möglich.
Die Reduzierung der Arbeitszeit im Betrieb erfolgt in Absprache mit dem Betrieb und muss mindestens 50% betragen. Die Berufsschule wird im normalen Umfang besucht.
Die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend, höchstens aber bis zum Eineinhalbfachen der regulären Zeit.
Wenn die Ausbildungsvergütung zur Finanzierung des Lebensunterhaltes nicht ausreicht, gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten.
Bei Fragen wenden Sie sich an die Beauftragte für Chancengleichheit bei der Agentur für Arbeit Offenburg, Daniela Huber.
Tipps zur Arbeitsaufnahme
Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit hilft Ihnen dabei, eine passende Stelle zu finden. Ergebnisse können Sie nach dem Arbeitszeitmodell „Teilzeit“ filtern.
Zur Erstellung aktueller Bewerbungsunterlagen gibt es eine Reihe von Medien- und Unterstützungsangeboten, die Sie auf der Seite Erfolgreich bewerben finden. Zudem gibt es spezielle Praktische Bewerbungstipps.
Finanzielle Unterstützung für Familien
Weitere Orientierungshilfen:
Familienportal des Bundesministeriums Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Kinderbetreuung sicherstellen - Informationen für Familien
- Familie-Ortenau / Kinder-, Jugend- und Familienportal Ortenaukreis
- Ortenauer Kindertagespflege
- Kinderbetreuung Stadt Offenburg
- Ferienprogramm Offenburg
- Offenburger Stadtteil- und Familienzentren
Finanzielle Unterstützung für Familien. Weitere Orientierungshilfen:
Familienportal des Bundesministeriums Familie, Senioren, Frauen und Jugend