Deutschland braucht starke Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen, ihre Stärken und Persönlichkeiten einbringen und mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Die gute Nachricht: Es gibt noch immer viele ungenutzte Potenziale zur Fachkräftesicherung. Diese Chancen gilt es zu nutzen.
Begehrt und umkämpft: Die wichtigste Ressource in modernen Unternehmen ist der Mensch. Wie finden Arbeitgeber die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Zukunft, Erfolg, Verantwortung – das alles bedeutet Ausbildung. Informieren Sie sich hier über die Qualifizierung von Nachwuchskräften.
Wenn Betriebe dauerhaft Stellen abbauen müssen, beispielsweise durch die Schließung einer Abteilung aus wirtschaftlichen Gründen, steht diesen unter bestimmten Voraussetzungen Transferkurzarbeitergeld zu.
Einen Überblick über die Transfer-Projekte der Region Heilbronn finden Sie hier. Bei Interesse stellen wir Ihnen gerne den Kontakt zu den jeweiligen Transferträgern her.
Die Wirtschaftsförderung Raum Heilbronn GmbH, die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH und das Bündnis für Transformation mit seinen Partnern freuen sich darauf, in intensiven Kontakt mit den Unternehmen der Region zu treten, um gemeinsam kommende Herausforderungen zu meistern. Als wachsendes Netzwerk.
U2U unterstützt Unternehmer in schwierigen Phasen – persönlich, vertraulich und auf Augenhöhe. Gemeinsam wird die Situation ananlysiert und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Schnell. Unabhängig. Aus der Praxis.
Alle bei U2U haben selbst unternehmerische Krisen erlebt – und wissen, wie sich das anfühlt. Mehr Infos gibt’s auf unserer Website – und über unsere kostenfreie Hotline sind wir direkt für dich da.
11. Dezember 2025 I 09:00 bis 10:30 Uhr I Online via Zoom
Viele Unternehmen sind dringend auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, während andere gezwungen sind, Personal abzubauen.
Die Arbeitsmarktdrehscheibe hat sich zum Ziel gesetzt, diese Unternehmen miteinander zu vernetzen und den direkten Transfer von Beschäftigten zu ermöglichen.
In vier Online-Terminen erhalten Sie Impulse, Best Practices und Raum für Austausch mit Ausbilder/innen und Personalverantwortlichen aus ganz Baden-Württemberg:
Werbung und Branding 18.09.2025 I 13:00-14:30 Uhr I Online via MS Teams Anmeldung 18.09.2025
Rekrutierung aus dem Ausland 13.11.2025 I 13:00-14:30 Uhr I Online via MS Teams Anmeldung 13.11.2025
„Andere Azubis“ – Quer-/Wiedereinsteigende, ältere Azubis, Inklusion 12.03.2026 I 13:00-14:30 Uhr I Online via MS Teams Anmeldung 12.03.2026
Thema wird noch mit Ihnen gemeinsam festgelegt 11.06.2026 I 13:00-14:30 Uhr I Online via MS Teams Anmeldung 11.06.2026
Fällt Arbeit im Betrieb weg, heißt das häufig, dass das Entgelt der betroffenen Beschäftigten geringer ausfällt oder ganz ausbleibt. Dieser Entgeltausfall kann mit Kurzarbeitergeld in Teilen ausgeglichen werden. Genauer: Sie erhalten einen Teil der Entgeltkosten für Ihre Beschäftigten von der Agentur für Arbeit rückerstattet. Dabei ist es unerheblich, ob der gesamte Betrieb oder nur einzelne Abteilungen von einem Arbeitsausfall betroffen sind.
Ziel ist es, dass Sie keine Kündigungen aussprechen müssen und Ihnen dadurch wertvolle Arbeitskräfte erhalten bleiben.
Informationen zum Kurzarbeitergeld
Mit dem BEA-Service (BEA: Bescheinigungen elektronisch annehmen) übermitteln Sie Arbeitsbescheinigungen und Nebeneinkommensbescheinigungen schnell und sicher an die Agentur für Arbeit.
Juristischer Text:Sie sind als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, eine Arbeits- beziehungsweise Nebeneinkommensbescheinigung auszustellen und an die Agentur für Arbeit zu senden, wenn ein Beschäftigungsverhältnis beendet wird oder Sie eine arbeitslose Person weniger als 15 Stunden in der Woche beschäftigen.
Wichtig:Wichtig: Seit dem 1. Januar 2023 dürfen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber entsprechende Bescheinigungen grundsätzlich nur noch elektronisch an die Agentur für Arbeit übermitteln. Weitere Infos finden sie im unter Pflicht zu digitalen Bescheinigungen.
