✓ Fachkräfte gewinnen
Entwickeln Sie mit WEITER.BILDUNG! geringqualifizierte Beschäftigte zu Ihren Fachkräften von morgen.
✓ Digitalisierung meistern
Qualifizieren Sie mit WEITER.BILDUNG! erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine digitalisierte Arbeitswelt.
✓ Strukturwandel begegnen
Erkennen Sie mithilfe von WEITER.BILDUNG! veränderte Anforderungen an Ihr Personal, und begegnen Sie diesen mit spezifischen Qualifizierungen.
WEITER.BILDUNG!: So profitieren Sie
Wir beraten Sie professionell
✓ zu strategisch vorausschauender Personalplanung und -entwicklung,
✓ dem erweiterten Zugang zur Weiterbildungsförderung und
✓ der Förderung von Lehrgangskosten und Gewährung von Arbeitsentgeltzuschüssen.
WEITER.BILDUNG!: So sind Sie dabei
Voraussetzung dafür, dass Ihr Unternehmen die Vorteile von WEITER.BILDUNG! nutzen kann: Die Weiterbildung, die Sie für Ihre Beschäftigten planen, umfasst insgesamt mehr als 120 Stunden.
Dabei gilt: Die Schulungen können zeitlich flexibel durchgeführt werden. Ihr Personal kann in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend an den Lehrgängen teilnehmen.
WEITER.BILDUNG!: Jetzt Qualifizierungsmöglichkeiten nutzen!
Wir beraten Sie gerne bei Ihren Herausforderungen und erarbeiten gemeinsam, welche Qualifizierung Ihr Unternehmen weiterbringt.
Weiterbildung während Kurzarbeit
Der Strukturwandel hat durch die Corona-Pandemie deutlich an Fahrt gewonnen. Nutzen Sie die Zeit der Kurzarbeit in Ihrem Unternehmen und machen Sie Ihre Beschäftigten fit für die Arbeit von morgen – wir unterstützen Sie dabei:
Bei beruflicher Weiterbildung während der Kurzarbeit können unter bestimmten Voraussetzungen die Sozialversicherungsbeiträge erstattet werden. Gut zu wissen: Eine Weiterbildung, die bereits vor Beginn der Kurzarbeit begonnen wurde, muss nicht unterbrochen werden und kann auch danach weitergeführt werden.
Sind alle Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld erfüllt, gilt: Für den Arbeitsausfall haben Beschäftigte Anspruch auf Kurzarbeitergeld – auch wenn sie währenddessen eine Weiterbildung machen.
Für die Maßnahme gelten folgende Vorgaben:
- Die Beschäftigten müssen dadurch überwiegend Kenntnisse oder Fähigkeiten erwerben, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gefragt sind.
- Die Maßnahme ist an die Gegebenheiten im Betrieb angepasst.
- Die Maßnahme kann jederzeit abgebrochen oder verschoben werden, wenn es der Betrieb erfordert.
Erstattung von Beiträgen zur Sozialversicherung bei Weiterbildung während Kurzarbeit
Grundsätzlich gilt während des Bezugs von Kurzarbeitergeld: Die Sozialversicherungsbeiträge werden bis 30. Juni 2021 zu 100 Prozent übernommen. Von 1. Juli 2021 bis 31. Dezember 2021 werden 50 Prozent der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, wenn die Kurzarbeit bis 30. Juni 2021 begonnen hat.
Für Beschäftigte, die in Kurzarbeit sind und sich gleichzeitig qualifizieren, kann Ihr Betrieb die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge erstattet bekommen. Dies gilt bis 31. Juli 2023.
Voraussetzungen für diese Erstattung sind:
- Die berufliche Weiterbildungsmaßnahme hat während der Kurzarbeit begonnen.
- Die Maßnahme dauert mehr als 120 Stunden.
- Maßnahme und Träger sind zugelassen.
Die Sozialversicherungsbeiträge können auch erstattet werden, wenn die Weiterbildung auf ein Fortbildungsziel vorbereitet, das nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) förderfähig ist.
Lehrgangskosten werden in Abhängigkeit von der Betriebsgröße erstattet (nicht jedoch für Fortbildungsziele, die nach dem AFBG förderfähig sind).
Weitere Informationen können Sie unserer Broschüre entnehmen.
Antrag Lehrgangskosten während Kurzarbeit
Abrechnungsliste Lehrgangskosten während Kurzarbeit
Nutzen Sie für die Förderung von mehreren Beschäftigten in einer Weiterbildung einen Sammelantrag
Auf dem Button unten können Sie den Arbeitsentgeltzuschuss und alle Förderleistungen für mehrere Beschäftigte mit vergleichbarem Weiterbildungsbedarf, die an derselben Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen, gesammelt beantragen. Wenn Ihre Beschäftigten zustimmen, können Ihnen die Leistungen als Gesamtleistung bewilligt und an Sie ausgezahlt werden.
Gerne beraten und unterstützen wir Sie bei der Beantragung von Förderleistungen im Sammelantragsverfahren.
Unsere Kontaktdaten finden Sie im Abschnitt rechts.
WEITER.BILDUNG!: Im Detail
Sind Sie neugierig geworden?
Ein Klick rechts im Downloadbereich führt Sie zu unserem Flyer. Dieser veranschaulicht die flexiblen Fördermöglichkeiten von WEITER.BILDUNG! #Qualifizierungsoffensive.
Sind Fragen offen geblieben? Beratung gewünscht?
Wir freuen uns auf Ihre Anfragen. Ihre Ansprechpartner finden Sie rechts im Kontaktbereich.
