Gregor (19) macht eine Ausbildung zum Industriemechaniker bei der Paatz Viernau GmbH in Thüringen, die zur Heller Maschinenfabrik GmbH Nürtingen gehört. Seine Ausbildung führte ihn bis nach Brasilien: In einem 8-wöchigen Praktikum sammelte er bei einem anderen Tochterunternehmen der Heller Gruppe, bei Heller Brazil in Sorocaba, berufliche Auslandserfahrung. Im Interview erzählt er, wie es dazu kam, was ihn in Brasilien besonders überraschte und was er aus dieser Zeit für seine Ausbildung mitnimmt.

Von der Ausbildung nach Brasilien

Gregor wusste, dass er einen technischen Beruf erlernen wollte. Auf die Paatz Viernau GmbH wurde er bei der Berufs- und Bildungsmesse in Schmalkalden aufmerksam. Das Unternehmen bot nicht nur die Ausbildung zur Industriemechanikerin beziehungsweise zum Industriemechaniker an, sondern eröffnete seinen Auszubildenden auch die Möglichkeit, im Rahmen des Förderprogramms AusbildungWeltweit internationale Berufserfahrung zu sammeln. „Ich habe den Stand gesehen und dachte mir: Das hört sich interessant an“, erinnert er sich.

Schnell war für ihn klar: Er wollte bei der Paatz Viernau GmbH nicht nur seine Ausbildung beginnen, sondern im letzten Ausbildungsdrittel auch das freiwillige, 8-wöchige Auslandspraktikum in Brasilien absolvieren. „Ich wollte einfach mehr sehen. Vor allem, wie in anderen Ländern gearbeitet wird. Das ist interessant, weil man andere Blickwinkel bekommt und sehen kann, wie Dinge dort gemacht werden“, erzählt er.

Gut vorbereitet ins Abenteuer

Vor der Abreise waren einige organisatorische Schritte notwendig. Dabei unterstützte ihn sein Ausbildungsbetrieb, der auch den Antrag auf Förderung stellte. Die Paatz Viernau GmbH hatte bereits zuvor Auszubildende nach Brasilien entsandt. Die Personalabteilung kümmerte sich um Einladungsschreiben, Versicherungen und Flüge. Sie klärte außerdem, welche Impfungen empfohlen wurden, und organisierte vor Ort eine Werkswohnung mit Küche.

Zur Vorbereitung meldete der Betrieb Gregor für einen Sprachkurs an. Dort lernte er portugiesische Redewendungen für den Alltag und erfuhr viel über die Kultur des Landes. Zusätzlich bereitete ihn die Industrie- und Handelskammer (IHK) mit Informationen über Land und Leute auf den Aufenthalt vor. Die Kosten für Reise und Unterkunft übernahm in Gregors Fall der Betrieb. Das ist nicht immer so: Je nach Betrieb und Förderung können eigene Ausgaben anfallen.

Trotz der guten Vorbereitung war Gregor nervös. Zum 1. Mal verbrachte er 8 Wochen ohne seine Eltern im Ausland. Gleichzeitig musste er sich im Arbeitsalltag eines anderen Unternehmens zurechtfinden. „Ich habe einfach geschaut, wie es wird“, erzählt er. „Am Ende hat sich alles zum Guten entwickelt“, sagt er rückblickend.

Neue Eindrücke im Arbeitsalltag

Vor Ort startete Gregors Arbeitstag früh. Bereits um 6 Uhr brachte ihn der Bus zum Werk. Seine Arbeit begann um 7 Uhr. Besonders gern verkabelte und montierte er große Maschinenbetten. Einige Tätigkeiten kannte er bereits aus seinem Ausbildungsbetrieb, zum Beispiel die Montage von Verschiebeeinheiten sowie Werkzeug- und Palettenwechslern. Diese Bauteile sorgen dafür, dass Werkzeuge und Werkstückpaletten innerhalb der Maschine bewegt oder ausgetauscht werden. Dennoch begegneten ihm im brasilianischen Betrieb einige Besonderheiten.

Folgende Unterschiede zu seinem Betrieb in Deutschland überraschten ihn: Der Zugang zum Werk erfolgte per automatisierter Gesichtserkennung und nicht mit einer Zugangskarte. Seine tägliche Arbeitszeit betrug 9 Stunden, hinzu kam 1 Stunde Pause. Das war länger, als er es aus Deutschland gewohnt war. Sauberkeit hatte einen besonders hohen Stellenwert. Wer Ölflecken auf der Arbeitskleidung hatte, zog sofort frische Kleidung an. In seinem deutschen Ausbildungsbetrieb werde das lockerer gehandhabt: „Mal Öl an der Hose zu haben oder ein bisschen Dreck an den Händen, das stört hier keinen von uns“, erklärt Gregor. In Erinnerung blieb ihm vor allem die offene und positive Art der Menschen.

Auch nach Feierabend und an den Wochenenden wurde es nicht langweilig. Gregor teilte seine Werkswohnung mit einem weiteren Auszubildenden der Paatz Viernau GmbH, der ebenfalls bei Heller Brazil war. Mit dem Bus konnten sie nach der Arbeit unkompliziert einkaufen oder die Umgebung erkunden. In der Freizeit traf Gregor auch andere Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen. Zusammen besuchten sie Restaurants, veranstalteten Grillabende oder fuhren Gokart.

Eine Erfahrung, die sich lohnt

Während seiner Zeit in Brasilien konnte sich Gregor fachlich weiterentwickeln. Er verkabelte Maschinenbauteile, las technische Zeichnungen und erweiterte so seine Fachkenntnisse. Diese Kenntnisse kann er direkt bei der Fertigung von Regalmagazinen in seinem Ausbildungsbetrieb anwenden. Regalmagazine lagern Werkzeuge in Werkzeugkämmen ein und stellen sie den Maschinen automatisiert zur Verfügung. „Das hat mir auf jeden Fall deutlich weitergeholfen“, sagt er.

Auch persönlich entwickelte sich Gregor während seines Auslandsaufenthalts weiter. „Ich bin auf jeden Fall offener geworden“, erzählt er. In Brasilien lernte er außerdem, sich allein zu organisieren, und traute sich mehr zu. Im Alltag war er beispielsweise selbst dafür verantwortlich, einzukaufen und seine Wäsche zu waschen.

Gregor und der andere teilnehmende Auszubildende berichteten nach ihrer Rückkehr in einer Präsentation vor ihren Kolleginnen und Kollegen von ihren Erfahrungen. Darin erläuterten sie unter anderem, welche Fachkenntnisse sie während des Praktikums erworben hatten. Auf diese Weise gaben sie ihr neues Wissen im Betrieb weiter. Den 8-wöchigen Auslandsaufenthalt dokumentierte Gregor außerdem in seinem Ausbildungsnachweis.

Das Auslandspraktikum hat Gregor auch in seinen beruflichen Plänen bestärkt. Nach seiner Ausbildung möchte er als Monteur arbeiten. Sein Ausbildungsbetrieb hat ihm nach erfolgreichem Abschluss eine unbefristete Übernahme in Aussicht gestellt. Dann könnte er je nach Auftrag und betrieblichem Bedarf innerhalb der Heller Gruppe weltweit Montageeinsätze übernehmen und die in Brasilien gewonnenen Erfahrungen und Kenntnisse nutzen.

Gregor würde jederzeit wieder einen Teil seiner Ausbildung im Ausland verbringen. „Macht es“, rät er anderen Auszubildenden. „Man sammelt neue Erfahrungen, lernt andere Arbeitsweisen kennen und wächst über sich hinaus.“