Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung – auch Zeitarbeit oder Leiharbeit genannt – bedeutet, dass Arbeitnehmende für eine bestimmte Zeit in einem anderen Unternehmen arbeiten. Der bisherige Arbeitgebende wird zum Verleiher, das aufnehmende Unternehmen zum Entleiher. Für die Überlassung ist grundsätzlich eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit erforderlich. In bestimmten Fällen genügt jedoch eine Anzeige.

Anzeige oder Erlaubnis

Erlaubnis

Sie möchten einen oder mehrere Arbeitnehmende an ein anderes Unternehmen überlassen. Erfahren Sie, wann eine Erlaubnis erforderlich ist, welche Voraussetzungen bestehen und wie Sie den Antrag stellen.

Anzeige

Sie beschäftigen weniger als 50 Mitarbeitende und möchten Arbeitnehmende für einen konkreten, befristeten Einsatz überlassen. Erfahren Sie, wann eine Anzeige genügt, wie Sie sie beantragen und welche Voraussetzungen gelten.

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